Management von Alten- und Pflegeheimen (Vertiefung aus Health Care Management)

Das Programm

Schwerpunkte / Curriculum

• Social Competencies for Managers
• Management und Gesundheitsökonomie
• Strategisches Management und Integrierte Versorgung
• Externes und Internes Rechnungswesen
• Operational Excellence in Healthcare
• Leading and Managing People
• Capstone Unit: Unternehmensführung
  
  
• Wissenschaftliches Arbeiten

zusätzlich für MBA:

• Corporate Responsibility und Marketing im Gesundheitswesen
• Planung und Budgetierung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Human Resource Management im Gesundheitswesen
• Leadership Excellence in Healthcare
• Organisationsentwicklung und Change Management im  Gesundheitswesen

• Strukturen der Altenhilfe bzw. der Langzeitpflege
• Rechtsgrundlagen für das Management von Pflegeeinrichungen
• Qualitätsmanagement von Dienstleistungen in der Altenhilfe
• Personalwirtschaft
• Berufsethik

• Fachspezifische Themen für Heimleiter und Heimleiterinnen

Master of Science (MSc):

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang ist

(1) ein Hochschulabschluss eines ordentlichen österreichischen oder gleichwertigen ausländischen Studiums oder

(2) eine Qualifikation wie folgt, wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird:

· allgemeine Hochschulreife und mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

Oder

· bei fehlender Hochschulreife mindestens 8 Jahre Berufserfahrung. Davon mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

Master of Business Administration (MBA):

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang ist

(1) ein Hochschulabschluss eines ordentlichen österreichischen oder gleichwertigen ausländischen Studiums und mindestens 2 Jahre studienrelevante Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung oder

(2) eine Qualifikation wie folgt, wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird:

· allgemeine Hochschulreife und mindestens 6 Jahre studienrelevante Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

Oder

· bei fehlender Hochschulreife mindestens 10 Jahre Berufserfahrung. Davon mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

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©Walter Skokanitsch