Master Personalwesen berufsbegleitend in Österreich 🎓 - 4 Studiengänge
4 Studiengänge
- Abschluss: LL.M.
- Studienform: berufsbegleitend
- Dauer: 4 Semester
- Studienort: Krems


- Abschluss: EMBA
- Studienform: berufsbegleitend
- Dauer: 18 Monat(e)
- Studienort: mehrere Orte


- Abschluss: MSc (CE)
- Studienform: berufsbegleitend
- Dauer: 4 Semester
- Studienort: Krems


- Abschluss: M.A.
- Studienform: berufsbegleitend
- Dauer: 4 Semester
- Studienort: Dornbirn



Kurzinformationen zu den Studiengängen
Der berufsbegleitende Executive MBA Strategic People Management and New Work bietet Studierenden die richtige Ausbildung, um die Kultur im Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln zu können und vermittelt moderne, agile Formen der Zusammenarbeit und Führung.
Er richtet sich an Personen, die sich in ihrem Berufsalltag mit Gewinnung, Förderung und Bindung von Mitarbeiter*innen beschäftigen oder sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln wollen. Im Speziellen sind das Geschäftsführer*innen und Entscheidungsträger*innen ab Abteilungsleiterebene mit Interesse für die Bereiche Organisations- und Personalentwicklung.
Der Lehrplan besteht aus den Komponenten Business Management Excellence, High Impact Leadership Essentials sowie Strategic People Management and New Work und der abschließenden Master Thesis. Studierende haben zusätzlich die Möglichkeit Ihren spezialisierten Executive MBA um einen oder zwei zusätzliche Auslandsaufenthalte nach Asien oder Nordamerika zu erweitern.
Das berufsbegleitende Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft - Zukunftsfähiges Management Vertiefung People, Organisation & Transformation vermittelt praxisnahes Wissen und umfassende methodische Fähigkeiten, um Transformationen in Unternehmen zu begleiten. Studierende lernen dabei beispielsweise, innovative Lösungen für Personalmanagement und Change Management zu entwickeln.
Nach dem Abschluss des Studiums sind AbsolventInnen qualifiziert für die wesentlichen Verantwortungsbereiche eines modernen Chief People Officers (CPO) und
können unter anderem in den Bereichen Personalmanagement, Talent Management und Organisationsentwicklung oder Corporate Social Responsibility (CSR) arbeiten.
Zu den Inhalten des berufsbegleitenden Studiengangs zählen etwa moderne Methoden des Change Managements, Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen. Studierende können außerdem einen Teil des Studiums im Ausland verbringen.