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HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

Anbieter:
Universität für Weiterbildung Krems
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
Master of Science (Continuing Education)
Dauer:
4 Semester
Studienort(e):
Krems, Niederösterreich, Österreich
Logo Universität für Weiterbildung Krems

Das Programm

Langfristige Unternehmenserfolge, trotz künstlicher Intelligenz, können ohne ein innovatives und humanzentriertes HR-Management nicht erzielt werden. Im Rahmen des Studiums können Sie sich mit brisanten HR-Themen im Kontext wichtiger gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen auseinandersetzen, welche die Arbeitswelt von heute und morgen formen. Die zentralen Lernfelder werden dabei jeweils aus organisationspsychologischer sowie personalwirtschaftlicher Perspektive betrachtet.

Sie können in dieses Studium auch über Certificate Programs aus dem Bereich HR & Personalpsychologie einsteigen und in Etappen studieren.

© iStock

"Mit einem tiefen Verständnis für individuelles Erleben und Verhalten etwas Positives im HR bewirken. Das möchten wir mit unserer anwendungsorientierten und forschungsgeleiteten Lehre fördern."

Dr. Werner Kienast, MBA
Studienleitung

Zielpublikum

ExpertInnen und/oder Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich fundiert auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten und einen inhaltlichen Schwerpunkt in Human Resource Management und/oder Organisationspsychologie setzen wollen.

Schwerpunkte / Curriculum

In vier Semestern erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den zentralen Themen der Organisationspsychologie und des Personalmanagements. Sie lernen über neue Möglichkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und beschäftigen sich weiterführend mit Fragen der Führung und Gestaltung von Organisationen. Das Thema „Wissenschaftliches Arbeiten & Forschungsmethoden“ begleitet Sie Ihr gesamtes Studium und befähigt Sie zum Verfassen der Masterarbeit.

Das Studium umfasst 90 ECTS.

Module
  • Responsible Handling of AI in Organizations (6 ECTS)
  • Gestaltung moderner Organisationen (3 ECTS)
  • Organisationskultur (3 ECTS)
  • Wissenschaftliches Arbeiten & Forschungsmethoden (9 ECTS)
  • Kolloquium zur Masterarbeit (3 ECTS)
  • Masterarbeit (18 ECTS)
Spezialisierungsmodule (auch einzeln als Certificate Program zu absolvieren)
  • HR: Candidate Experience & Recruiting (12 ECTS)
  • HR: Strategisches Personalmanagement, Reporting & Analytics (12 ECTS)
  • Personalpsychologie: Arbeitsverhalten und Personalentwicklung (12 ECTS)
  • Personalpsychologie: Teams, Performance & Resilienz (12 ECTS)

    Zulassungsvoraussetzungen und Kosten

    Zulassungsvoraussetzungen
    • ein fachlich in Frage kommendes Studium (mindestens auf Bachelorniveau mit mindestens 180 ECTS-Anrechnungspunkten) und
    • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie
    • positiver Abschluss des Auswahlverfahrens 
      (Aufnahmegespräch | Learning Agreement)
    Kosten: EUR 14.900,-

    Reduktionen für Absolvent:innen folgender Weiterbildungsprogramme:
    • HR: Candidate Experience & Recruiting, CP
    • HR: Strategisches Personalmanagement, Reporting & Analytics, CP
    • Personalpsychologie: Arbeitsverhalten und Personalentwicklung, CP
    • Personalpsychologie: Teams, Performance & Resilienz, CP

    Sprachen

    Unterrichtssprache: Deutsch

    Die Danube Business School-Methode

    ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

    • Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
    • Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
    • Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
    • Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

    Was uns auszeichnet

    • Internationalität
    • Bewährte didaktische Methoden
    • Internationale Akkreditierungen
    • Kombination aus Forschung und Praxis
    • Hohe Qualitätsansprüche
    • Flexible Studienangebote
    • Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität

      Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.
      Zur Sicherung der Qualität von Lehre und Studium werden unsere Programme in regelmäßigen Abständen akkreditiert.
      Diese Akkreditierungen verbessern die internationale Vergleichbarkeit von Studienabschlüssen und erhöhen die Transparenz der Studiengänge.

      www.acbsp.org
      www.unprme.org

      Informationsmaterial anfordern Logo Universität für Weiterbildung Krems 
         HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

      Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Universität für Weiterbildung Krems anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

      Ich bitte um:
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           HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

      Der Anbieter

      Als führende öffentliche Universität für Weiterbildung in Europa ist die Universität für Weiterbildung Krems auf die Höherqualifizierung von Berufstätigen spezialisiert. Vor 30 Jahren gegründet zählt sie aktuell rund 7.500 Studierende und mehr als 33.000 Absolvent_innen. Die Universität für Weiterbildung Krems steht für innovative Lernformate wie Blended Learning sowie höchste Qualität in Lehre und Forschung. Sie führt das Qualitätssiegel der AQ-Austria.

      ©Walter Skokanitsch
       
      Studienangebot
      Die Universität für Weiterbildung Krems führt berufsbegleitende Master- und Bachelorstudien der Weiterbildung sowie Kurzprogramme durch. Die PhD-Studien sind angebunden an die Forschungsschwerpunkte der Universität.

      Die Anforderungen an Weiterbildung sind heute anders als noch vor einigen Jahren. Die Universität für Weiterbildung Krems verfügt über ein berufsbegleitendes Studienangebot, das mit Beruf und Familie vereinbar ist. Sie können Ihr gesamtes Studium in einem Zug absolvieren oder Kurzprogramme zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Bachelor- oder Masterabschluss kombinieren (Stackable Programs).

      Erfahren Sie mehr über unser breites Studienangebot: www.donau-uni.ac.at/studienangebot

      Studieren in Krems

      Der Campus Krems mit seinen modernen Lehrräumen, Labors, Studierenden-Unterkünften, einem Kino und verschiedenen Lokalen bietet ideale Bedingungen für Lehre und Forschung.

      ©Walter Skokanitsch
      Kontakt

      Universität für Weiterbildung Krems

      Danube Business School - Zentrum für Management, Innovation and Organizational Behavior
      Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
      3500 Krems
      Österreich
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