Master Studium Weitere Vertiefungen in Wirtschaft & Recht in Österreich - 106 Studiengänge

Der Masterlehrgang art & economy reagiert auf das immer mehr an Bedeutung gewinnende Zusammenspiel von Kunst und Wirtschaft. Hier sind kreative Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Ideen gefragt, denen wirtschaftliches Denken und Handeln nicht fremd ist.

Er richtet sich an Interessierte unterschiedlicher Bereiche, die ihr Wissens- und Erfahrungsspektrum in Kunst- und Kulturmanagement erweitern wollen. Ein Hochschulabschluss und die erfolgreiche Teilnahme am Zulassungsverfahren ist Voraussetzung für die Aufnahme.

Die drei Kernmodule Management, Marketing und Selbstorganisation beinhalten Lehrveranstaltungen zu Management, KünstlerInnengespräche, Sponsoring, Recht, Kunsttheorie, Kommunikation, Networking oder des wissenschaftlichen Arbeitens.

Das Master-Programm Betriebswirtschaftslehre bietet Führungsnachwuchs die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und zu entwickeln. In diesem Studiengang können angehende Manager ihre sozialen, kommunikativen und wirtschaftlichen Kompetenzen erweitern.

Das Studium wendet sich an Akademiker mit einem ökonomischen Erststudium, die bereits eine Führungsposition inne haben oder eine solche anstreben. Absolventen sind im Management tätig und sind hochqualifizierte Arbeitgeber und –nehmer.

Im letzten Semester können sich die Studierenden zwischen den Spezialisierungen Wirtschaftspsychologie, Internationales Management, Personalentwicklung/Coaching und Logistikmanagement entscheiden. Zu einem dieser Themenbereiche verfassen sie ihre Master-Arbeiten.

Das Master-Programm kombiniert die fachlichen und methodischen Expertisen aus Wirtschaft und Management. Dabei wird betriebswirtschaftliches Fachwissen gemeinsam mit Managementkonzepten und Führungskompetenzen erlernt, um die Studierenden zu ökonomisch fundierten Führungsentscheidungen und Managementaufgaben zu befähigen.

Das Studium richtet sich v.a. an Fach- und Führungskräfte in privaten Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Verwaltungen, die für ihre berufliche Tätigkeit erweiterte Fachkenntnisse in Ökonomie und Management erwerben möchten. Die AbsolventInnen sind für Führungspositionen im Management qualifiziert.

Das Curriculum beinhaltet u.a. die Module Unternehmensführung unter veränderten Rahmenbedingungen, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Finanzberichterstattung, Investition, Gesellschaftsrecht, Individualarbeitsrecht, Marketing, Personalführung, Makroökonomie, Statistik, Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility, Konzepte und Instrumente des Controlling oder Informations- und Wissensmanagement.

Das Master-Programm stellt eine internationale Managementausbildung dar, die sich u.a. mit internationalem Handel beschäftigt. Grundlegende Management- und Wirtschaftskompetenzen werden mit frei wählbaren Spezialisierungen kombiniert. Die Studierenden lernen, mit spezifischen Instrumenten und Methoden in ihrem Interessensgebiet anwendungsbezogene Probleme und Aufgaben zu bewältigen.

Das Studium eröffnet je nach gewählter Spezialisierung berufliche Optionen in Personalabteilungen, Marketing, Marktforschung und Werbebranche oder im Bankensektor bzw. in der Finanzberatung in Unternehmen.

Das Curriculum sieht grundlegende Kurse zu Methoden und Fachthemen vor wie z.B.: International Economics, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Empirische Methoden der Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensgründung und Entrepreneurship und Strategisches Projektmanagement. Zusätzlich wählen die Studierenden ihre Spezialisierungen mit jeweils eigenen Modulen. Zur Auswahl stehen Finanzmanagement, Marketing und Personalmanagement.

Das berufsfreundliche Masterprogramm Business Development & Management befähigt die Studierenden, nachhaltige und profitable Wachstumsstrategien zu entwickeln, zu koordinieren und umzusetzen. Zusätzlich werden Spezialisierungen für die Bereiche Marketing sowie Organisation und HR-Management angeboten.

Der Studiengang ist auf die Anforderungen von Wachstumsunternehmen und am Markt etablierter „Reifeunternehmen“ ausgerichtet, ohne Einschränkung auf Branche oder Unternehmensgröße. Je nach Eingliederung in die Unternehmensstruktur steht den AbsolventInnen ein breiter Arbeitsmarkt offen.

Der Lehrplan gliedert sich in vier große Schwerpunkte: die Business Development Essentials, die Business Development Opportunities, die Business Development – Special Topics sowie die Business Development – Soft Skills. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch.

Im berufsbegleitenden Masterprogramm Change Management lernen die Studierenden verschiedene Change-Zugänge und Methoden kennen, um Change-Prozesse gezielt aufsetzen, begleiten und steuern zu können. Das Spektrum reicht vom betriebswirtschaftlich-sachorientierten Vorgehen bis zur klassischen Organisationsentwicklung.

Es richtet sich an ManagerInnen und Führungspersönlichkeiten aus allen Branchen der Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes, die im Bereich des Change Managements tätig sind. Ein Hochschulstudium oder eine gleichzuhaltende Qualifikation durch einschlägige, qualifizierte Berufserfahrung in entsprechenden Position ist Aufnahmebedingung.

Das Curriculum ist stufenweise aufgebaut und besteht aus zwei Einstiegsmodulen, fünf fachspezifischen Pflichtmodulen (Grundlagen, Wissenschaftliches Arbeiten, Organisationsentwicklung, Methoden-Vertiefungen und Transformationsmanagement) sowie drei Wahlmodulen.

Der berufsbegleitende Masterstudiengang richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenz in zukunftsfähiger Führung stärken wollen. Mittels kommunikativer Selbst- und Fremdreflexionsphasen werden Präsenz, Authentizität, kommunikative Wirkung sowie Neuromanagement und soziale Kompetenz vertieft.

Er richtet sich an Führungspersönlichkeiten aus Unternehmen und Non-Profit Organisationen ebenso wie Selbstständige, die an einer Ergänzung, Vertiefung oder Neuausrichtung ihres Führungsstils durch neue Betrachtungsweisen auf ihre bereits gelebte Führungs- und Kommunikationskompetenz interessiert sind.

Das Curriculum besteht aus den Einstiegsmodulen Einführung und Basiskompetenzen sowie Wissenschaftliches Arbeiten, den Pflichtmodulen Zukunftsfähige Führung; Präsenz, Authentizität und Wirkung in der Kommunikation sowie Neuromanagement und soziale Kompetenz und fünf Wahlmodulen, von denen mindestens zwei betriebswirtschaftlicher Art sein müssen.

Im berufsbegleitenden Masterstudium Controlling & Financial Leadership wird den Studierenden umfangreiches Wissen im Bereich operatives und strategisches Controlling vermittelt, das sich an der direkten Anwendbarkeit orientiert. Ergebnistransparenz soll eine wirksame und zielorientierte Unternehmenssteuerung unterstützen.

Es richtet sich an Personen, die sich durch ausgezeichnete Fachkompetenz, strategisches Denken und im Erkennen von Gesamtzusammenhängen im Bereich des Financial Leadership weiterentwickeln wollen. AbsolventInnen sind befähigt, Unternehmen sowohl lang- als auch kurzfristig in den Bereichen Business Planning, Kosten- und Leistungsoptimierung sowie Chancen- und Risikomanagement zu unterstützen.

Der Lehrplan basiert auch technologiegestütztem Blended Learning und besteht aus den Pre-Camps für die Aneignung oder Auffrischung der grundlegenden BWL-Kenntnisse, dem Kerncurriculum rund um das operative und strategische Controlling sowie den Fachvertiefungen Reporting und Managementinformationssysteme; Internationale Rechnungslegung; Risikomanagement und Frühwarnsysteme und Wertorientiertes Management.

Im Zuge des berufsbegleitenden Studiums Double Degree MBA General Management sollen sich Studierende Kompetenzen in der Analyse, Entscheidung sowie Problemlösung aneignen, um sich für eine Führungsposition in sowohl europäischen als auch amerikanischen Unternehmen zu qualifizieren. Des Weiteren befähigt der Lehrgang dazu, die zentralen Methoden und Aspekte des modernen Managements auf komplexere Problemfälle in der Arbeitspraxis, im europäischen und amerikanischen Raum, anzuwenden.

Der Studiengang ist vor allem für (Nachwuchs)Führungskräfte interessant, welche in ihrem Beruf bereits Erfahrungen in internationalen Tätigkeiten sammeln konnten bzw. diese zukünftig machen werden und zudem einen Überblick über den amerikanischen Markt erlangen wollen.

Die praxisorientierte Lehre stützt sich vor allem auf die Vermittlung betriebswirtschaftlicher Themenfelder. Auch die Bereiche Strategisches und Operatives Management, Dienstleistungsmanagement sowie Innovations- und Finanzmanagement sind Teil des Studienplans.

Der Master of Business Administration in Entrepreneurship und Innovation ist ein berufsbegleitender Studiengang, der alles Wissenswerte über moderne und innovative Wirtschaftsbereiche und –ideen abdeckt. Die Module werden sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch absolviert.

Der Studiengang ist für Absolventen eines Erststudiums konzipiert, die bereits Berufserfahrung haben und sich neue Chancen am Arbeitsmarkt erschließen wollen. Fachkräfte aus dem Management erwerben in diesem Studium das notwendige Know-How um als Führungskraft tätig zu sein.

Die vier aufeinander aufbauenden Semester beinhalten unter anderem Module zu den Themen Führung in Veränderungsprozessen, Corporate Governance, Entrepreneurial Marketing, Geschäftsmodellentwicklung und Technologiemanagement. Das MBA-Programm endet mit einer eigenständig verfassten Master-Arbeit und einer Abschlussprüfung.

Der praxisorientierte Masterstudiengang hat den Erwerb umfassender Veranstaltungskompetenzen zum Ziel. Events werden dabei als Präsentationsformen der Zukunft mit starker Kommunikations- und Marketingfunktion und hohem Erlebnischarakter begriffen.

Das Masterprogramm richtet sich an Fachkräfte aus den Event- und Marketingbereich, an Personen aus Lehr- und Bildungs-, Sozial-, Sport- Freizeit- oder Animationsberufen, an MitarbeiterInnen von Veranstaltungs- und Kulturinstitutionen, sozialen und Gesundheitseinrichtungen sowie der öffentlichen Verwaltung oder politischer Parteien. EventmanagerInnen sind in der Lage, ihre AuftraggeberInnen zu beraten und deren Aufträge umzusetzen.

Nach der Fachausbildung mit Lehrinhalten wie Eventkulturen, IT-Unterstützung, PR und Sponsoring, Wissenskulturen oder Personalmanagement / Leadership werden im anschließenden Masterstudium Wissenschaftliche Techniken und Qualitative und Quantitative Forschungsmethoden unterrichtet.

Der berufsbegleitende Studiengang Executive Master in Management hat zum Ziel, Studierenden die Themenbereiche Strategisches Management, Personalmanagement, Marketing, Volkswirtschaftslehre und Finanzmanagement näher zu bringen. Des Weiteren vermittelt er im Zuge dessen analytische Fertigkeiten und betriebswirtschaftliches Knowhow, womit sich die Absolventen/innen für eine Position im Management eines Unternehmens qualifizieren.

Unternehmer/innen, (Nachwuchs)Führungskräfte als auch Absolventen/innen diverser Studienfächer, welche durch diesen Lehrgang eine zusätzliche wirtschaftliche Qualifikation erlangen möchten, werden gleichermaßen angesprochen.

Zu den Themenbereichen, die im Zuge der Ausbildung abgedeckt werden, zählen z.B. General- und Strategisches Management, Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensrecht, Projekt- und Prozessmanagement und Marketing, als auch Führung, Personalmanagement und Führungsethik. Des Weiteren werden Organisationsentwicklung sowie Finance & Global Supply Chain Management behandelt.

Der berufsbegleitende Studiengang Executive Master in Management geht auf Kenntnisse und Kompetenzen ein, die ein/e erfolgreiche/r Unternehmer/in in Südtirol braucht. Infolgedessen nimmt er Bezug auf die Grundlagen des General Management und schafft ein Abbild der Besonderheiten, Rahmenbedingungen und des wirtschaftlichen Kontextes, denen südtirolerische Unternehmen auf dem Markt begegnen.

Personen, die zukünftig als Kleinst-, Klein- oder Mittelunternehmer in Südtirol agieren möchten und zudem eine einschlägige Berufspraxis oder ein Studium in diesem Bereich absolviert haben, kommen als Zielgruppe für diesen Studiengang besonders in Frage.

Inhalte, die im sehr praxisorientierten Studium behandelt werden, sind u.a. General Management & Strategisches Management, Rechnungswesen, Controlling, Prozessmanagement, Führung und Ethik sowie Soziale Kompetenzen und Digitales Marketing. Darüber hinaus ist eine Master Arbeit als auch ein fünftägiger Aufenthalt an der Westminster University in London Teil der Ausbildung.

Der Studiengang Executive MBA General Management ist berufsbegleitend zu absolvieren und strebt danach, Studierenden Kompetenzen zur Analyse, Entscheidung sowie Problemlösung zu vermitteln, die sie bei der Ausübung einer Führungsposition in einem Unternehmen brauchen. Zudem lernen diese die zentralen Bereiche und Methoden des modernen Managements kennen und auf welche Weise diese auf komplexere Probleme innerhalb eines Unternehmens angewendet werden können.

Zur Zielgruppe des Lehrgangs zählen u.a. Unternehmer/innen und (Nachwuchs)Führungskräfte. Es sollen aber auch all jene angesprochen werden, die eine Profession im General Management anstreben und mit diesem Studium eine Qualifikation für internationale Tätigkeiten erwerben möchten.

Im Zuge des praxisorientierten Lehrplans werden Studierenden beispielsweise die Trends und Herausforderungen in Entrepreneurship und Leadership nähergebracht. Weitere Themen sind das Management von Märkten und Risiken, Innovationsmanagement und Business Modelling sowie eine Zusammenschau des Entrepreneur- und Leadership in Amerika.

Der Studiengang Executive MBA Projekt- & Prozessmanagement ist berufsbegleitend zu absolvieren und versucht, Studierenden Kompetenzen zur Analyse, Entscheidung sowie Problemlösung mit auf den Weg zu geben, die sie bei der Ausübung einer Führungsposition in einem Unternehmen brauchen. Zudem lernen sie die zentralen Bereiche und Methoden des modernen Managements kennen und erfahren, wie diese auf komplexere Probleme im Zuge von Unternehmensprozessen angewendet werden können.

Vor allem Personen, die gegenwärtig eine Führungsposition innehaben, oder diese zukünftig anstreben, unternehmensinterne Projekte leiten und Prozesse gestalten, verbessern sowie weiterentwickeln, werden von diesem Studiengang angesprochen.

Das praxisorientierte Studium befasst sich u.a. mit betriebswirtschaftlichen Themenbereichen, behandelt aber auch die Themen Strategisches und Operatives Management von Prozessen und die Steuerung damit verbundener Veränderungen im Unternehmen, Projektmarketing, Umgang mit Projektkrisen und Veränderungsprozessen sowie Agiles Projektmanagement.

Im Masterstudium Facility und Property Management beschäftigen sich die Studierenden mit Grundstücken, Gebäuden, Anlagen, Einrichtungen, Maschinen oder Installationen und Infrastrukturen.

Zur Zielgruppe des Masterstudiums zählen Personen aus dem Facility Management, aus Instandhaltungsabteilungen oder dem Hausverwaltungsmanagement, aus Immobilienmanagement oder aus der Liegenschaftsverwaltung.

Auf dem Lehplan stehen Module wie etwa Facility Management und Kommunikationskompetenz, Energie- und Umweltmanagement, Technische Grundlagen im Facility Management, Konzepte für zukunftsfähige Gebäude und facilitäre Planung, Vertragsmanagement, Betriebsführung und Instandhaltung, Betriebswirtschaft und Management, Informations-, Daten- und Projektmanagement oder Immobilienwirtschaft und Sicherheit.

Das Masterstudium General Management wird als Fernstudium angeboten, ist eine an internationalen Standards orientierte Managementausbildung. Folgende Vertiefungsfächer stehen zur Auswahl: ein Unternehmensplanspiel, Wirtschaftsrecht, Unternehmensfinanzierung und Business Intelligence.

Das Studium richtet sich an angehende Führungskräfte sowie an ManagerInnen aus allen Unternehmensbereichen.

Auf dem Lehrplan stehen beispielsweise folgende Fächer: Fundamentals of Management, Business Analytics & Research Methods, Controlling & Reporting, Corporate Financial Management, Marketing Management, International Business, Managing People, Leadership oder Knowledge Management und Innovation.

Im Master of Business Administration in General Management werden sowohl soziale als auch wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen vermittelt. Konzepte des strategischen Marketings und der strategischen Geschäftsentwicklung sind ebenso Teil des Studiengangs wie der Bereich der Unternehmensberatung.

Dieser MBA richtet sich an Absolventen eines natur-, geistes-, ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Erststudiums, die schon Erfahrungen im Berufsleben gesammelt haben. Die Teilnehmenden sind nach dem Abschluss für Führungspositionen im In- und Ausland qualifiziert.

Zu den Studienschwerpunkten gehören die Themenbereiche Finanzierung, Marketingmanagement, Rechnungswesen, Personalmanagement und Unternehmensentwicklung. Im dritten Semester haben die Studierenden die Möglichkeit zwischen den Schwerpunkten Global Marketing und Corporate Governance und Nachhaltigkeit zu wählen.

Im Hagener Masterstudium Management lernen Studierende theoretische und methodische Aspekte der Unternehmensführung kennen. Im Zentrum steht dabei die Vermittlung von Managementwissen, Managementkompetenzen und Managementinstrumenten. Das Masterprogramm orientiert sich außerdem in seiner Studienplangestaltung an aktuellen Herausforderungen der Unternehmenspraxis.

Der Studiengang wendet sich an Nicht-BetriebswirtschaftlerInnen, die im Masterstudium die notwendigen wirtschaftlichen Kenntnisse und Qualifikationen für zukünftige Führungspositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen und Anwendungsgebieten erlernen möchten. Zugleich bietet der Master an, Praxisrelevantes im Studium zu bearbeiten und dabei das eigene Wissen zu vertiefen.

Das Curriculum beinhaltet Lehrveranstaltungen wie beispielsweise Unternehmensführung, Planung und Controlling, Informations- und Prozessmanagement, Grundlagen des Dienstleistungsmanagements, Vernetzung von Organisations- und Führungsbeziehungen, Betriebliche Informationssysteme, Service Performance Management, Modellgestützte Entscheidungsfindung sowie Internationales Krisenmanagement.

Der Master of Business Administration in HR-Management und Talentmanagement besteht aus drei aufeinander aufbauenden Semestern. Es wird Wissen über das Changemanagement, Leadership und Coaching vermittelt. Von Zuhause lernen die Teilnehmenden auf einer Online-Lernplattform.

Berufstätige, die sich weiter entwickeln möchten, gehören zur Zielgruppe dieses Studiengangs. Absolventen wissen, wie sie Talente erkennen, ihnen begegnen und sie in das eigene Unternehmen miteinbeziehen können.

Studierende wählen zwischen den Vertiefungsmöglichkeiten Talentmanagement in Changemanagementprozessen und Interkulturelles Talentmanagement. Dabei erwerben sie beispielsweise Kenntnisse im Personalmanagement, der Organisationspsychologie, dem Diversity Management oder der Teamentwicklung.

Der berufsbegleitende Studiengang Insurance Management befähigt Studierende dazu, kompetent und erfolgreich in der Versicherungsbranche zu agieren. Hierzu eignen sich diese u.a. Fertigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Recht, Betriebswirtschaft sowie Management an und erlangen Kompetenzen, die in einer Führungsposition von Vorteil sind.

Vorrangig richtet sich das Studium an (Nachwuchs)Führungskräfte, Fachspezialisten/innen und an engagierte Mitarbeiter/innen im Bereich der Versicherungswirtschaft, die sich im Beruf weiterentwickeln möchten.

Das Bildungsangebot spezialisiert sich auf versicherungsrechtliche, wirtschaftliche sowie versicherungswirtschaftliche Fächer und behandelt im Zuge dessen Themen wie Europäisches Versicherungsrecht, Vermögenssicherung, Business Analytics & Research Methods, Managerial Economics & Global Business Environment, Corporate Financial Management, Leadership, Business Ethics oder Risiko- und Versicherungsmanagement.

Im Masterstudium Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht liegt der Fokus auf international tätige Unternehmen und deren rechtliche Situation im Europäischen Binnenmarkt. Die breite europäische und internationale Ausrichtung legt einen besonderem Schwerpunkt auf das Europäische Wirtschaftsrecht.

Er wendet sich an Personen in rechtsberatenden oder -sprechenden Berufen, international agierenden Unternehmen, der Verwaltung, Interessenvertretungen bzw. europäischer oder internationaler Institutionen, die umfassendes und praxisorientiertes Wissen im Europäischen und internationalem Wirtschaftsrecht benötigen.

Das Curriculum beinhaltet unter anderem Lehrveranstaltungen zu Gemeinschaftsrecht, Binnenmarktrecht, Wettbewerbsrecht, Welthandelsrecht, Wirtschaftsrechts oder Arbeits- und Sozialrecht im europäischen und internationalen Kontext sowie ein International Business Negotiation Seminar.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden die wichtigsten Rahmenbedingungen, Interessen und Anforderungen von Kultur- und Non-Profit-Organisationen. Dabei geht es darum, die hierfür institutionell angemessenen und effektiven Methoden, Konzepte und Instrumente des Managements theoretisch und praktisch zu behandeln und zu erlernen.

Das Studium richtet sich an Personen, die in Kultur- oder Non-Profit-Organisationen in führenden Positionen tätig sind oder sich für solche qualifizieren wollen.

Das Curriculum bietet Kurse wie z.B. Einführung in das Kulturmanagement, Medien und Kommunikation, Kunstkommunikation, Konzepte und Werkzeuge des Kultur- und Non-Profit-Organisationsmanagements, Medienethik und Medienkompetenz, Rechtliche Grundlagen, Kostenrechnung und Öffentliche Finanzwirtschaft, Gesellschaftliche Funktion der Kultur, Personalmanagement und Unternehmenskommunikation oder Berufspraxis in Kultur- und Non-Profit-Organisationen.

Im Master in Business Administration erwerben die Studierenden Kompetenzen um Führungsrollen in der Wirtschaft übernehmen zu können. Eine Studienreise ist vorgesehen, wahlweise nach Hong Kong, Vancouver oder in das Silicon Valley.

Wer sich für den Master in Business Administration anmelden möchte, sollte bereits über einen ersten Hochschulabschluss verfügen. Absolventen werden in den unterschiedlichsten Bereichen der Wirtschaft tätig und übernehmen Fach- und Führungspositionen.

Vor Beginn der eigentlichen Module absolvieren die Studierenden die Business Fundamentals in einem Online-Programm. Danach befassen sie sich mit Themengebieten wie Wirtschaftsmathematik- und Statistik. Corporate Financial Management, Business Ethics, Marketing Management oder Knowledge Management.

Das Master-Programm vermittelt vertiefende Fachkenntnisse in den verschiedenen Bereichen und Prozessen des Logistikmanagements: von der Lager- und Materialwirtschaft bis zu betriebswirtschaftlichen Managementkompetenzen. Die kombinierte Theorie-Praxis-Ausbildung bereitet die Studierenden auf anspruchsvolle Aufgaben im logistischen Management vor.

Die AbsolventInnen sind für anspruchsvolle Managementpositionen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen in Logistikzentren oder -Unternehmen sowie benachbarten Branchen qualifiziert.

Das Curriculum besteht aus den beiden Kernbereichen Betriebswirtschaftslehre und Logistik, in denen Kurse angeboten werden wie z.B. Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management, Forschungs- und Entwicklungsmanagement, Wissens- und Informationsmanagement, Projekt- und Qualitätsmanagement oder Technische Logistik. Im Vertiefungsbereich Logistik gibt es Kurse wie Logistikplanung, Supply Chain Management, Sicherheitstechnik oder Entsorgungslogistik.

Das Master-Programm bietet eine vertiefende Fachausbildung für den Bereich des Qualitätsmanagements. Dabei wird eine ganzheitliche Perspektive angewandt, die auch umliegende Bereiche wie Projektplanung, Produktentwicklung oder Produktion in die Entscheidungsfindung miteinbezieht. Den Studierenden wird ein umfangreiches methodisches Repertoire für die Anwendung in der Praxis zur Verfügung gestellt.

Das Studium qualifiziert AbsolventInnen für führende Positionen in Unternehmen oder Organisationen sowie zur Selbstständigkeit. Es ergeben sich verschiedene potenzielle Einsatzbereiche: z.B. Mitarbeiterschulung, Material- und Güterprüfung, Projektplanung oder externe Qualitätssicherung.

Das Curriculum bietet Kurse wie z.B.: Statistische Methoden der Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit technischer Systeme, Statistische Tolerierung, Elemente des Qualitätsmanagement und Normung, Qualitätskosten, Metrologie, Qualitätsplanung und Qualitätslenkung, Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung, Umweltmanagement, Projektmanagement / Integriertes Management, Qualitätsaudit und Produkthaftung, Rechnerunterstützte Qualitätssicherung, Prüfmittelmanagement und Methoden des Qualitäts- und Innovationsmanagements.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit den Themenbereichen Vertrieb und Marketing. Zur Vorbereitung auf komplexe Aufgabenbereiche und Problemstellungen werden den Studierenden fachliche Grundlagen sowie methodische Kompetenzen vermittelt, die sie in der Praxis umsetzen können.

Das Studium richtet sich v.a. an Fach- und Führungskräfte großer Unternehmen, die sich in einer Weiterbildung zentrale fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Sales and Marketing aneignen möchten.

Das Curriculum bietet grundlegende und weiterführende Module an: z.B. Wissenschaftliche Methoden, Grundlagen des Marketing, Grundlagen des Vertriebs, Marketing- und Vertriebscontrolling, Unternehmensstrategie, Konsumentenverhalten, Marketing- und Vertriebsrecht, Customer Relationship Marketing oder Verhandlungstechnik. Je nach Spezialisierung in Marketing oder Vertrieb wählen die Studierenden weitere Module.

Der internationale Sportmarkt zählt zu den größten und am stäksten wachsenden Märkten der Welt. Im Master Programm Sportmanagement erwerben die Studierenden branchenspezifische Wirtschaftskenntnisse sowie Managementkenntnisse für das professionelle Sportbusiness.

Zur Zielgruppe des Studiengangs zählen Branchenerfahrene und Quereinsteiger mit erstem Hochschulabschluss. Absolventen werden etwa in professionellen Sportclubs, Breitensportvereinen, Verbänden, Ligaorganisationen, Vermarktungsagenturen, Corporate Sponsors, kommerziellen Sportanbietern, Eventagenturen oder bei Sportartikelherstellern tätig.

Das Curriculum bietet zu verschiedenen Themenbereichen Kurse an: z.B. Medienmanagement und Kommunikation im Sport, International Brand Management, Finanzmanagement, Entrepreneurship und Businessplanung, Sponsoring, Corporate Social Responsibility, Corporate Finance in Sportligen, Leadership, strategisches Management im Sport, Sozioökonomie von Sportgroßveranstaltungen, Sport Governance oder quantitative und qualitative Sozialforschung.

Das Master-Programm beschäftigt sich mit den Rahmenbedingungen, Medienkanälen und Aufgaben des modernen Wissenschaftsmarketings. Dabei lernen Studierende, wie effektive Kommunikation und Werbung für wissenschaftliche Einrichtungen geplant, gesteuert und umgesetzt werden kann. Ein besonderer Fokus wird auf das Verhältnis von Wissenschaft und Wirtschaft gelegt.

Die AbsolventInnen des Studiums sind qualifiziert, in leitenden Positionen im Wissenschaftsmarketing zu arbeiten: z.B. als LeiterInnen von Kommunikationsabteilungen in Universitäten oder privaten Forschungseinrichtungen, in der Forschungsförderung, als InstitutsleiterInnen oder EntwicklungsmanagerInnen.

Das Curriculum besteht aus neun Modulen: Grundlagen Wissenschaftssystem, Kommunikationsmanagement für Wissenschaft und Forschung, Wissenschaftsjournalismus, Mittelbewirtschaftung und Mittelakquise, Projektmanagement, Marketing, Public Affairs in Wissenschaft und Forschung, Scientific Events und die Masterarbeit.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Fach- und Methodenkenntnisse des Wirtschaftsingenieurwesens. Der Ansatz des Studiums ist die anwendungs- und praxisorientierte Kombination einer betriebswirtschaftlichen Perspektive mit technischen Inhalten. Eine besondere Schwerpunktsetzung hat das Programm in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik.

Das Master-Programm richtet sich v.a. an IngenieurInnen, die sich fachlich weiterbilden und für Führungspositionen etwa als ProjektleiterInnen qualifizieren wollen. Für AbsolventInnen ergeben sich verschiedene Einsatzbereiche wie z.B. in der Automatisierungstechnik, in der Luftfahrtindustrie oder in der Medientechnik.

Das Curriculum bietet ein breites Fächerangebot mit Kursen wie z.B. Communication Systems, Simulation nachrichtentechnischer Prozesse, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Communication Technology, Kosten- und Leistungsrechnung oder Advanced Topics of Communications. Abschließend ist von den Studierenden eine Masterarbeit zu verfassen.

Das Master-Programm bietet den Studierenden eine betriebswirtschaftliche Fachausbildung, die wissenschaftlich fundiert und konsequent anwendungsorientiert ist. Die Studierenden erlernen die notwendigen fachlichen und methodischen Fähigkeiten für beratende Aufgaben. Durch zahlreiche Fallstudien üben die Studierenden, die Umsetzung der erlernten theoretischen Konzepte in der Praxis anhand konkreter Frage- und Aufgabenstellungen.

Die AbsolventInnen des Studiums sind für führende Managementpositionen im Bereich des Business Consultings in verschiedenen Branchen qualifiziert.

Das Curriculum bietet zu verschiedenen Themenbereichen Kurse an: z.B. Grundlagen der Unternehmensberatung, Personalberatung und Coaching, Investitions- und Finanzierungsberatung, Existenzgründungsberatung, Fallstudie zur Existenzgründungsberatung, Strategische Unternehmensberatung, KMU-Controlling, Unternehmens- und Bilanzanalyse, Marketing und Vertriebsberatung, Corporate Finance-Beratung, Prozess- und Organisationsberatung und Sanierungsberatung.

Der berufsbegleitende MBA Business Law vermittelt Führungskräften ein gehobenes rechtliches Grundverständnis, um im Dickicht der zunehmenden Flut von Vorschriften vielfältigster Art entsprechend gerüstet zu sein.

Er richtet sich an Personen in Verantwortung, die an rechtlichen Themen interessiert sind oder sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln wollen. Ein abgeschlossenes Studium oder/oder Berufserfahrung sind Bedingung für die Aufnahme.

Der Lehrplan besteht aus den drei Modulen Management Compact, Leadership Experience sowie der Spezialisierung Business Law. Ein zusätzlicher Study Trip in Kanada/USA oder China ermöglicht einen Abschluss mit einem International Management MBA.

Der berufsbegleitende Masterlehrgang MBA Business Management spricht Personen an, welche im mittleren oder höheren Management tätig werden und z.B. ein Unternehmen leiten möchten. Studierende fokussieren sich im Laufe des Studiums in erster Linie auf wirtschaftliche Inhalte, können das erlangte Wissen im späteren Beruf anwenden und durch ein umfassendes wirtschaftliches Knowhow fachrelevante Aufgaben und Probleme lösen.

Vor allem Personen, welche bereits Erfahrungen in Führungspositionen sammeln konnten, qualifizieren sich für den Studiengang. Er richtet sich ebenfalls an solche, die zukünftig darauf aufbauende leitende Tätigkeiten übernehmen und z.B. einen familiären Betrieb übernehmen möchten. Auch für Personen, die daran denken, sich selbstständig zu machen und ein Geschäftskonzept zu vermarkten, ist der MBA Business Management die richtige Adresse.

Das Studium gliedert sich in acht Module, welche aus einer Vorbereitungs-, Präsenz- und Nachbereitungsphase bestehen. Inhalte der Studienmodule sind beispielsweise Academic Research & Leadership, Financial Accounting und Economics. In weiterer Folge werden auch die Themenkomplexe Financial Management, Marketing & Sales, Strategic Management oder Organisational Management behandelt.

Das Masterstudium vermittelt den Studierenden vertiefende Kenntnisse im Controlling sowie Managementkompetenzen. Die Studierenden lernen die zukünftigen Aufgabengebiete eines Controllers kennen und beschäftigen sich mit Themen wie Bilanzierung, Bilanzanalyse, Internationale Rechnungslegung und Beteiligungscontrolling. Der Studiengang ist sehr praxisorientiert.

Das Studium richtet sich an Mitarbeiter aus dem Rechnungswesen und Controlling, die Ihre Kompetenz im Controlling erweiteren möchten oder an Personen, die sich bereits in einer Führungsposition befinden oder diese anstreben.

Auf dem Lehrplan stehen Basismodule wie beispielsweise Ökonomie, Buchhaltung, Bilanzierung, Marketing, Wirtschaftsrecht oder Informations- und Kommunikationstechnologie. In der Vertiefung Controlling lernen die Studierenden Inhalte wie Beteiligungscontrolling, Bilanzanalyse, Internationale Rechnungslegung oder Projektmanagement.

Das berufsbegleitende Masterstudium MBA Digital Business adressiert die Bedeutung des Geschäftsmodells für den Erfolg eines Unternehmens. Vor allem digitale Geschäftsmodelle erlangen Gewicht, weshalb Studierende in Themenkomplexe wie z.B. e-Business eingeführt werden. Sie bekommen ein Verständnis für Digitalität im Unternehmenskontext und können ihr Wissen im Laufe ihrer Karriere dafür einsetzen, um Unternehmen beim Anbieten von Produkten oder Serviceleistungen im Internet zu beraten und unterstützen.

Der Lehrgang richtet sich beispielsweise an Personen, die im Bereich Business Development tätig sind oder im digitalen Geschäftsbereich arbeiten, an Geschäftsleiter/innen, die sich für eine Position im e-Business qualifizieren möchten, an Unternehmensentwickler/innen sowie Unternehmensberater/innen. Auch Personen, die innovative Projekte planen oder vorhaben, ein e-Business zu gründen, treffen mit diesem Studium die richtige Wahl.

Themenfelder, denen Studierende im Laufe der Zeit begegnen, sind z.B. Digital Business Strategy & Business Development, Innovationsmanagement & Open Innovation, Internetrecht & e-Commerce Gesetz und Digital Business. Auch Projekt- und Zeitmanagement, Online- sowie Social Media Management und Personal, Leadership & Management Kompetenzen sind Teil des umfangreichen Studienplans.

Der berufsbegleitende MBA Digital Transformation and Change Management vermittelt Veränderungs-Know-How für den internationalen Wettbewerb, der ein ständiges Anpassen der Geschäftsprozesse, das Forcieren der Innovationsaktivitäten sowie die Neukonzeption der Marktbearbeitungsstrategien einfordert.

Er richtet sich an Personen, die mit Change- und Organisationsentwicklungs-Prozessen konfrontiert sind und gibt ihnen ein Werkzeug in die Hand, um große Veränderungen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene unterstützen zu können.

Neben der Spezialisierung Change Management and Organizational Development beinhaltet das Curriculum Module zu Management Compact und Leadership Experience. Es besteht die Möglichkeit, durch Study Trips in Kanada/USA oder China mit einem International Management MBA abzuschließen.

Studierende lernen im Masterstudiengang MBA General Management Competence umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und lernen Managementaufgaben zu übernehmen und erfolgreich durchzuführen. Den Abschluss des Studiums bildet die Masterarbeit.

Das Studium richtet sich an Personen, die Führungsaufgaben und Führungspositionen im Unternehmen übernehmen wollen und an Nicht-Betriebswirte, die sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten.

Im Basisstudium werden Module wie etwa Ökonomie, Buchhaltung und Bilanzierung, Marketing, Informations- und Kommunikationstechnologie, Wirtschaftsrecht oder rechtliche Grundlagen vermittelt. In der Vertiefung erwerben die Studierenden Kenntnisse in: Controlling, Europarecht, Management von Non-Profit-Organisationen, Öffentlichkeitsarbeit, strategisches Management, Beteiligungscontrolling oder Personalwirtschaft.

Der MBA Gesundheitsmanagement vermittelt den Studierenden spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Gesundheitswesen. Abgeschlossen wird das Studium mit dem Verfassen der Masterarbeit.

Zur Zielgruppe des MBAs zählen Führungskräfte im Gesundheitswesen und Personen, die Ihre Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsmanagement erweitern und sich im Bereich der Betriebswirtschaft fortbilden möchten.

Im Basisstudium erwerben die Studierenden Kenntnisse in Ökonomie, Buchhaltung und Bilanzierung, Marketing, Informations- und Kommunikationstechnologie oder etwa Wirtschaftsrecht. Im Vertiefungsstudium stehen folgende Module auf dem Lehrplan: Gesundheitsbezogene Werbung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprodukte oder Gesundheit am Arbeitsplatz.

Der MBA-Studiengang Immobilienmanagement vermittelt den Studierenden die erforderlichen Kenntnisse, um als ImmobilienmanagerIn oder ImmobilienverwalterIn tätig zu werden. Das Gelernte wird direkt in die Praxis umgesetzt.

Der Studiengang richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse im Immobilienmanagement und in der Betriebswirtschaft erweitern möchten, sowie an Personen, die bereits als Führungskräfte der Immobilienbranche tätig sind.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie etwa Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung, Immobilientreuhänderverordnung, Immobilieninvestment, Bauordnung, Spezialimmobilienmanagement, Raumordnungsgesetze, Immobilienbewertung, Immobilienfinanzierung sowie Recht.

Im Masterstudiengang Organisational Behaviour festigen die Teilnehmenden ihre Führungserfahrung und erweitern die Ausbildungskompetenz des Managements. Abgeschlossen wird das Studium mit der Masterarbeit.

Zur Zielgruppe des Masterstudiums zählen Personen, die ihre Soft Skills im Bereich der Mitarbeiterführung, -schulung und -motivation erweitern möchten und sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten. Angesprochen werden etwa Manager, Ausbilder und Coaches sowie Personen in Führungspositionen oder Personen, die eine Führungsposition anstreben.

Die Studierenden beschäftigen sich mit Modulen wie beispielsweise: Coaching – Training – Schulung, Emotionale Intelligenz und Soziale Kompetenz, Organisation, Organisationspsychologie und Organisationssoziologie, Mitarbeiterschulung und Mitarbeitermotivation.

Im berufsbegleitenden MBA Strategic Management and Corporate Entrepreneurship werden den Studierenden theoretisch abgesicherte und praxistaugliche Werkzeuge vermittelt, um strategisches und unternehmerisches Denken in das Unternehmen einfließen lassen zu können.

Er richtet sich an Führungskräfte von Unternehmen jeglicher Größe, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten erweitern und neue Strategien für ihr Unternehmen anwenden wollen. Ein abgeschlossenes Studium und/oder langjährige Berufserfahrung werden für die Aufnahme vorausgesetzt.

Neben den Grundmodulen Management Compact und Leadership Experience besteht das Curriculum aus der Spezialisierung Strategic Management and Corporate Entrepreneurship. Die Absolvierung eines Study Trips in Kanada/USA oder China ermöglicht den Abschluss mit einem International Management MBA.

Im Zuge des berufsbegleitenden Masterstudiengangs MBA Unternehmensführung werden die Unternehmensleiter/innen von morgen ausgebildet. Durch die wirtschaftlichen Studienschwerpunkte Projektmanagement, Personalwirtschaft, Strategisches Management sowie Organisation erlernen Studierende benötigte Fachkompetenzen, die sie im späteren Beruf benötigen und die es ihnen ermöglichen, ein Unternehmen langfristig sowie mit Erfolg zu leiten.

Optimal ist das Studium für Personen, die bereits in einer Führungsposition aktiv waren und im Laufe ihrer Karriere in darauf aufbauenden leitenden Tätigkeiten agieren möchten. Personen, die eine selbstständige Betätigung und Vermarktung eines Geschäftskonzepts oder z.B. die Übernahme eines familiären Betriebs anstreben, sind in diesem Studium ebenfalls gut aufgehoben.

Dieser Studiengang gliedert sich in ein Basis- und Vertiefungsstudium und sieht die Absolvierung von insgesamt elf Modulen vor. Die Inhalte fokussieren sich auf wirtschaftliche Kernfelder, wie z.B. Projektmanagement, Personalwirtschaft und Strategisches Management. Abgeschlossen werden die Module entweder durch Präsenzprüfungen oder das Verfassen einer Seminararbeit.

Im MBA-Studiengang Unternehmensführung erlernen die Studierenden Kenntnisse, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen und zu leiten. Abgeschlossen wird das Studium mit der Masterarbeit.

Der Studiengang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe in einem Unternehmen übernehmen wollen und sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten. Angesprochen sind unter anderem Gründerund Unternehmer.

Auf dem Lehrplan stehen Basismodule wie etwa Ökonomie, Buchhaltung und Bilanzierung, Marketing oder Informations- und Kommunikationstechnologie sowie spezialisierte Module wie Projektmanagement, Personalwirtschaft, Unternehmensführung, Organisation und Strategisches Management.

Juristische als auch betriebswirtschaftliche Inhalte werden im Masterstudium Wirtschaftsrecht vereint. Der berufsbegleitende Lehrgang ermöglicht Studierenden durch umfassende Kenntnisse in beiden Disziplinen sowohl rechtliche als auch strategische Unternehmensentscheidungen zu fassen. In diesem Zusammenhang werden Kompetenzen vermittelt, um Geschäftsfälle mit rechtlichem sowie wirtschaftlichem Backround zu bewerten oder die Geschäftsführung bezüglich des weiteren Vorgehens zu beraten.

Neben Personen in Führungsposition, Mitarbeiter/innen in der Rechts- oder Personalabteilung , einer Anwaltskanzlei, eines Notariats oder Gerichts, bei Banken, Versicherungen und rechtlich ausgerichteter Behörden oder Steuerberatungskanzleien sind u.a. auch selbstständige Wirtschaftsrechtsexpert/innen oder Immobiliensachverständige für dieses Studium geeignet.

Der Lehrgang gliedert sich in fünf Module, die beispielsweise die Themen Datenschutzgesetz, Unternehmens- und Arbeitsrecht und Projekt- & Zeitmanagement thematisieren. Daneben wird auf wissenschaftliches Arbeiten Bezug genommen. Im Zuge von drei Wahlkursen können sich Studierende eingehender mit den Themen Wirtschaftsrecht, Internet- und Medienrecht, Finanz-und Wirtschaftsstrafrecht und Immobilienrecht auseinandersetzen.

Der Lehrgang Master of Legal Studies, der berufsbegleitend zu absolvieren ist, bietet Studierenden aus nichtjuristischen Fächern die Möglichkeit, sich ein umfassendes juristisches Fachwissen anzueignen. Neben inhaltlichem Knowhow über die jeweiligen Rechtsgebiete, erfolgreicher Konfliktlösung und Durchsetzung des Rechts wird ebenfalls der richtige Umgang mit (inter)nationalen rechtlichen Vorschriften sowie die Lösung juristischer Sachverhalte durch deren Anwendung vermittelt.

Zur Zielgruppe dieses Studienangebots zählen in erster Linie Nichtjuristen/innen, die im öffentlichen Dienst oder der Privatwirtschaft tätig sind und sich beruflich oft mit juristischen Themengebieten auseinandersetzen müssen.

Schwerpunkte im Lehrplan sind beispielsweise die Grundlagen des österreichischen Rechts und damit zusammenhängend Lehrveranstaltungen zu den Themen Einführung in die Rechtswissenschaften, Öffentliches Recht & Verfassungs- sowie Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Arbeits-und Sozialrecht als auch Unternehmensrecht. In weiterer Folge wird ebenfalls das Europarecht behandelt. Außerdem haben Studierende die Möglichkeit, sich auf Medizin- oder Versicherungsrecht zu spezialisieren.

Das Master-Programm vermittelt den Studierenden das notwendige Know-how, um Unternehmen und Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Dabei werden zentrale Fach-, Methoden-, Sozial- und Analysekompetenzen behandelt, die Studierende zur Vorbereitung und Begleitung von Organisationsentwicklungen befähigen.

Das Studium ist für AbsolventInnen verschiedener Studienrichtungen geeignet. Das Zielpublikum sind insbesondere Fach- und Führungskräfte und Organisationen und Unternehmen, die in der Geschäftsführung, im Management, in der Personal- oder Organisationsentwicklung tätig sind.

Das Curriculum gliedert sich in Pflicht- und Wahlpflichtmodule. Zur ersten Kategorie zählen die Module Organisationen führen und beraten, Organisationsgestaltung, Wandel von Organisationen, Organisationsentwicklung auf drei Interventionsebenen, Handlungskompetenzen für Organisationsentwickler. Wahlpflichtmodule sind z.B. Kommunikation oder Organisationsentwicklung im internationalen Kontext.

Das Master-Programm bietet eine vertiefende Ausbildung im Bereich der Personalentwicklung. Dabei sollen die Studierenden mit Methoden, Theorien und Konzepten aus Personalentwicklung und Management vertraut gemacht werden und die Fähigkeit entwickeln, diese kritisch zu reflektieren und in die Praxis umzusetzen.

Das Studium ist für AkademikerInnen verschiedener Fachrichtungen geeignet, die in der Personalentwicklung, im mittleren Management oder in Aus- und Weiterbildung beschäftigt sind. AbsolventInnen sind für Personalführungspositionen in Organisationen, Unternehmen und Institutionen qualifiziert.

Das Curriculum beinhaltet u.a. folgende Themenbereiche: Zentrale Aspekte der Personalentwicklung, Management, Wissensmanagement, Kompetenzmanagement, Methoden der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Personale und organisationale Prozesse, Management von Veränderungen, Organisationsberatung, Weiterbildung oder Arbeitsorganisation.

Das Master-Programm Personal und Organisation beschäftigt sich mit der Führung und Entwicklung von Personal und weist dabei unterschiedliche Ansätze auf und verknüpft diese miteinander. Im Verlauf des Studiums können die Studierenden einen individuellen Schwerpunkt auf eines der Wahlpflichtmodule Kommunikation, Non-Profit-Organisationen, Lernen im Prozess der Arbeit oder Empirische Sozialforschung legen.

Der Studiengang richtet sich an Absolventen eines sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Aber auch jene, die ein Erststudium aus einem anderen Bereich abgeschlossen haben und über Berufserfahrung verfügen, können zum Studium zugelassen werden und so ihre Kompetenzen in der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen ausbauen.

Auf dem Lehrplan stehen Module wie beispielsweise Organisationsentwicklung und Change Management, Personalmarketing und –auswahl, Organisationskultur, Arbeitsrechtliche Grundlagen oder Personalentwicklung.

Das Masterprogramm Projektmanagement bildet nach aktuellen State-of-Art Standards zur Lösungskompetenz für komplexe Aufgaben in Profit-, Non-Profit- und Verwaltungsorganisationen aus.

Der Studiengang richtet sich an Führungskräfte, ProjektleiterInnen, ManagerInnen, OrganisationsentwicklerInnen, TrainerInnen oder BeraterInnen. AbsolventInnen sind zur Durchführung von Projekten in allen Unternehmensbereichen befähigt.

Die Fachausbildung beinhaltet Lehreinheiten zu Themen wie Führungskompetenz in Projekten, IT-Unterstützung im Projektmanagement, Projektkommunikation und Projektmarketing, Konflikt- und Krisenmanagement oder Managerial Accounting. Im Masterprogramm kommen Lehrveranstaltungen zu wissenschaftlichen Techniken sowie qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden hinzu.

Der Studiengang Steuerrecht für die Unternehmenspraxis vermittelt steuerrechtsbezogene Kenntnisse und erweitert so das Wissen und die Qualifikationen der Studierenden. Dabei wird auf Methoden und Denkweisen Bezug genommen und theoretisches Know-How gelehrt.

Zur Zielgruppe gehören all jene, die sich mit steuerrechtlichen Themen auseinander setzen müssen. Ein Studium mit dem Schwerpunkt Recht ist keine Voraussetzung, ist aber von Vorteil.

Auf dem Lehrplan stehen unter anderem die Module Juristische Methoden und verfassungsrechtliche Vorgaben, Umsatzsteuerrecht und weitere Steuerarten oder Steuerliche Bezüge zu den Wirtschaftswissenschaften. Bei den Wahlmodulen entscheiden sich die Studierenden zwischen Internationalem und europäischem Steuerrecht und Umwandlungssteuerrecht.

Die private Versicherungswirtschaft zählt zu den bedeutendsten Wirtschaftsfaktoren und bietet viele Arbeitsplätze. Im Masterstudiengang Versicherungsrecht erhalten die Studierenden eine breit gefächerte Ausbildung im Recht und vertiefen ihre Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht.

Zur Zielgruppe des Lehrgangs zählen Erwerbstätige der Versicherungswirtschaft, MitarbeiterInnen aus Versicherungsmaklerbüros, Young Professionals sowie bereits berufserfahrene VersicherungsmaklerInnen, JuristInnen, RechtsberaterInnen oder RechtsanwältInnen,

Das Studium umfasst beispielsweise folgende fachliche Schwerpunkte: Versicherungsvertragsrecht, Zustandekommen des Versicherungsvertrages, Personenversicherung, Rechtsenglisch, Rechte und Pflichten aus dem Versicherungsvertrag, Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht oder Unternehmensrecht und Arbeits- und Sozialrecht.

Das Studium ist darauf ausgerichtet, die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben für unternehmerisches Handeln zu vermitteln. Das Programm beschäftigt sich somit mit den zentralen rechtlichen Normen im Wirtschaftsbereich wie etwa Verträge, Arbeitsrecht, Steuern oder Handelsrecht. Studierende werden befähigt, in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen juristisch relevante Sachverhalte zu bearbeiten.

Das Studium ist konzipiert für WirtschaftswissenschafterInnen, die in Unternehmen tätig sind und sich die notwendigen rechtlichen Grundlagen für ihren Tätigkeitsbereich sowie das unternehmerische Handeln anzueignen.

Das Curriculum beinhaltet Kurse wie z.B. Juristische Arbeitspraxis, Vertragsrecht, Handels- u. Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht und Wirtschaftsstrafrecht, Geistiges Eigentum, Arbeitsrecht oder Steuer- und Bilanzrecht. Abschließend ist von den Studierenden eine Masterarbeit zu verfassen.