Master Management, Unternehmensführung berufsbegleitend in Österreich 🎓 - 22 Studiengänge

Der Universitätslehrgang zum Master of Business Administration in Health Care Management ist berufsbegleitend aufgebaut und befähigt die Studierenden mit den komplexen Problemstellungen des Gesundheitssektors umzugehen und Lösungen dafür zu finden. Der Schwerpunkt liegt auf der Verflechtung von medizinischem und wirtschaftswissenschaftlichem Wissen.

Das Programm richtet sich an jene, die bereits Fach- und Führungspositionen inne haben und ihre Kompetenzen in diesem Bereich noch weiter ausbauen wollen um mehr Verantwortung übernehmen zu können. Für die Zulassung ist ein erster Hochschulabschluss in den Bereichen Pflege-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften notwendig.

Module des Curriculums beschäftigen sich beispielsweise mit Finanz- und Investitionsmanagement, Sozialversicherung und privater Krankenversicherung, Betriebswirtschaftslehre, Medizinischer Ethik oder Innovations- und Netzwerkmanagement.

Der berufsbegleitende Universitätslehrgang Health Sciences & Leadership richtet sich an Führungskräfte aus dem Gesundheitsbereich und vermittelt Know-Know in den Gebieten Health Sciences, Leadership und Management auf wissenschaftlicher Basis mit Fokus auf der Entwicklung der individuellen Führungspersönlichkeit.

Ein Bachelor-Abschluss mit Berufserfahrung bzw. eine äquivalente berufliche Eignung bei Personen ohne Studienabschluss ist Voraussetzung für die Aufnahme. Die Vereinbarkeit von Studium und Beruf wird durch eine hohe Serviceleistung bestmöglich unterstützt. Die Module können einzeln gebucht werden und auch eine Studienunterbrechung zur späteren Fortführung ist möglich.

Das Curriculum wird neben den drei Schwerpunkten mit den Querschnitthemen Change Management und interprofessionelle Kooperation ergänzt und in den jeweiligen Lehrveranstaltungen ist das Einbringen der persönlichen Erfahrungen der Studierenden ausdrücklich erwünscht. Die facheinschlägigen Erfahrungen der Lehrenden werden durch Studienexkursionen bereichert.

Im berufsbegleitenden Masterprogramm International Management and Leadership werden Kenntnisse in den Bereichen globales Business Management, persönliche Führung sowie interkulturelle Zusammenarbeit vermittelt. Studierende erwerben Management- sowie Führungskompetenzen, um in international vernetzten Unternehmen und Wertschöpfungsketten agieren zu können.

Der englischsprachige Studiengang richtet sich an angehende Führungskräfte im internationalen und interkulturellen Geschäftsumfeld, die bereits über Berufserfahrung verfügen. AbsolventInnen arbeiten in international agierenden Profit- und Non-Profitorganisationen, der öffentlichen Verwaltung und NGOs.

Auf dem Lehrplan sind Module wie Managerial Finance, Digital Business Management, Leading Change and Transformation, Cross Cultural Management, Responsible Management, Legal Environment and Risk Management, Public Speaking and Presenting sowie Global Business Simulation zu finden. Das Studium wird mit einer Masterarbeit abgeschlossen.

Das Master-Studium Leadership & Unternehmensführung dient der Erweiterung und Vertiefung von Führungskompetenzen. Studierende befassen sich mit den Business Essentials und erlangen umfangreiches Knowhow in der Steuerung von Organisationen.

Das Studium eignet sich für all jene, die im Berufsleben Aufgaben auf Führungsebene übernehmen möchten und bereits über einen Bachelorabschluss oder eine andere, angemessene Vorbildung verfügen oder auch ein Diplom im Studium Betriebswirt/in vorweisen können.

Inhaltlich setzt sich das Studium mit den Grundlagen der Unternehmensführung, globalen Märkten, Innovationsmanagement oder strategischem Marketingmanagement auseinander. Globale Märkte, Finanzmanagement oder Digitalisierung sind weitere inhaltliche Bestandteile des Studiums.

Das berufsbegleitende Executive MBA-Programm setzt den Fokus auf eine fächerübergreifende Qualifikation der Studierenden in den drei zentralen Unternehmensbereichen Controlling, Marketing sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Eine interdisziplinäre Gruppenzusammensetzung unter Betrachtung des General Managements fördert den Aufbau von Netzwerken.

Es richtet sich an Führungspersönlichkeiten der höheren Managementebenen bzw. an EntscheidungsträgerInnen, die eine Führungsposition anstreben. Die TeilnehmerInnen werden befähigt, anwendungsorientierte Problemstellungen zu bearbeiten, Lösungen zu entwickeln sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen durch die Einschätzung der Konsequenzen zu treffen.

Das moderne Curriculum besteht aus einem allgemeinen Pflichtmodul und drei Spezialisierungsstufen zu Controlling, Marketing und Personal- und Organisationsentwicklung. Das Studium zeichnet sich durch ein einzigartiges Lernsetting zu aktuellen Problemstellungen in einer angenehmen Lernatmosphäre aus.

Im 3-semestrige Aufbaustudium Organisationsberatung MSc erlernen Studierende beraterische und organisationsbezogene Kenntnisse, sowie neue Beratungsstrategien und ein erweitertes Selbstverständins als Berater oder Beraterin.

Das Studienangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen, im Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- und Erziehungswesen sowie Berater und Beraterinnen, Trainer und Trainerinnen, Organisations-, Gemeinde- und Personalentwickler bzw. -entwicklerinnen.

Das Curriculum umfasst Module wie beispielsweise Organisationstheorie - Veränderung von Organisationen, Analyse von Organisationen, Beratung als moderne Dienstleistung, Interventionsarchitektur in Beratungsprozessen sowie Psychodynamisch – systemische Organisationsberatung.