HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)
- Anbieter:
- Universität für Weiterbildung Krems
- Typ:
- berufsbegleitend
- Abschluss:
- Master of Science (Continuing Education)
- Dauer:
- 4 Semester
- Studienort(e):
- Krems, Niederösterreich, Österreich
Das Programm
Sie teilen unsere Überzeugung, dass langfristige Unternehmenserfolge, trotz Einsatz künstlicher Intelligenz, ohne ein innovatives und humanzentriertes HR-Management nicht erzielt werden können? Im Rahmen des Studiums können Sie sich mit brisanten HR-Themen im Kontext wichtiger gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen auseinandersetzen, welche die Arbeitswelt von heute und morgen formen. Die zentralen Lernfelder werden dabei jeweils aus organisationspsychologischer sowie personalwirtschaftlicher Perspektive betrachtet.
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"Mit einem tiefen Verständnis für individuelles Erleben und Verhalten etwas Positives im HR bewirken. Das möchten wir mit unserer anwendungsorientierten und forschungsgeleiteten Lehre fördern."Dr. Werner Kienast, MBA
Studienleitung
Weitere Informationen: www.donau-uni.ac.at/hro-msc
Zielpublikum
Schwerpunkte / Curriculum
In vier Semestern erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den zentralen Themen der Organisationspsychologie und des Personalmanagements. Sie lernen über neue Möglichkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und beschäftigen sich weiterführend mit Fragen der Führung und Gestaltung von Organisationen. Das Thema „Wissenschaftliches Arbeiten & Forschungsmethoden“ begleitet Sie Ihr gesamtes Studium und befähigt Sie zum Verfassen der Masterarbeit.Das Studium umfasst 120 ECTS.*
Module
- Management & Leadership (9 ECTS)
- Künstliche Intelligenz in Organisationen (12 ECTS)
- Verantwortungsvolle Führung in der neuen Arbeitswelt (6 ECTS)
- Organizational Design & Culture (6 ECTS)
- Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden & Masterarbeit (39 ECTS)
- HR: Candidate Experience & Recruiting (12 ECTS)
- HR: Strategisches Personalmanagement, Reporting & Analytics (12 ECTS)
- Personalpsychologie: Arbeitsverhalten und Personalentwicklung (12 ECTS)
- Personalpsychologie: Teams, Performance & Resilienz (12 ECTS)
Zulassungsvoraussetzungen und Kosten
- ein fachlich in Frage kommendes Studium (mindestens auf Bachelorniveau mit mindestens 180 ECTS-Anrechnungspunkten) an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung und
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Weitere Informationen: www.donau-uni.ac.at/hro-msc
Sprachen
| Unterrichtssprache: | Deutsch |
Die Danube Business School-Methode
ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.- Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
- Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
- Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
- Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases
Was uns auszeichnet
- Internationalität
- Bewährte didaktische Methoden
- Internationale Akkreditierungen
- Kombination aus Forschung und Praxis
- Hohe Qualitätsansprüche
- Flexible Studienangebote
- Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität
Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.
Zur Sicherung der Qualität von Lehre und Studium werden unsere Programme in regelmäßigen Abständen akkreditiert.
Diese Akkreditierungen verbessern die internationale Vergleichbarkeit von Studienabschlüssen und erhöhen die Transparenz der Studiengänge.
www.acbsp.org
www.unprme.org
Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Universität für Weiterbildung Krems anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.
Der Anbieter
Als führende öffentliche Universität für Weiterbildung in Europa ist die Universität für Weiterbildung Krems auf die Höherqualifizierung von Berufstätigen spezialisiert. Vor 30 Jahren gegründet zählt sie aktuell knapp 8.000 Studierende aus rund 80 Ländern und mehr als 30.000 Absolvent_innen. Die Universität für Weiterbildung Krems steht für innovative Lernformate wie Blended Learning sowie höchste Qualität in Lehre und Forschung. Sie führt das Qualitätssiegel der AQ-Austria.
Das Studienprogramm umfasst Masterstudien und kürzere Programme in den Bereichen
- Bauen & Umwelt
- Bildung
- Digitalisierung & Sensorik
- Gesundheit & Medizin
- Kunst & Kultur
- Medien & Kommunikation
- Migration & Internationales
- Psychotherapie & Soziales
- Recht & Verwaltung
- Wirtschaft & Unternehmensführung
Studieren in Krems
Der Campus Krems mit seinen modernen Lehrräumen, Labors, Studierenden-Unterkünften, einem Kino und verschiedenen Lokalen bietet ideale Bedingungen für Lehre und Forschung.
©Walter SkokanitschStudienberatung
- Dr. Werner Kienast, MBA
- +43 (0)2732 893 2135
- werner.kienast@donau-uni.ac.at
Universität für Weiterbildung Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
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- +43 (0)2732 893-2120
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